Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов

Утверждены

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от « 12 » апреля 2013 г. № 148н

 

 

 

Уровни квалификации

в целях разработки проектов профессиональных  стандартов

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов (далее – Уровни квалификации) разработаны в соответствии с пунктом 6 Пра­вил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ян­варя 2013 г. № 23.

1.2. Уровни квалификации применяются при разработке профессиональных стандартов для описания трудовых функций, тре­бований к образованию и обучению работников. Единые требования к квалифи­кации работников, установленные Уровнями квалификации,  могут быть расши­рены и уточнены с учетом специфики видов профессиональной дея­тельности.

1.3. Уровни квалификации приведены в разделе II и содержат описание следующих показателей: «Полномочия и ответственность», «Характер умений», «Характер знаний», «Основные пути достижения уровня квалификации».

Уровни квалификации определяют требования к умениям, знаниям, уровню квалификации  в  зависимости  от  полномочий  и  ответственности работника.

 

Описание Уровней квалификации вы можете скачать по ссылке ниже.

© 2019 «КМ».